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一季度全省城镇新增就业34.15万人

江苏就业增长回归至疫情前水平

来源:新华日报
2021-04-26 19:58:14

  原标题:一季度全省城镇新增就业34.15万人(引题)

  江苏就业增长回归至疫情前水平(主题)

  新华日报记者 黄红芳

  在海投了多份简历、赶了4场招聘会、面试了7家单位后,南通理工学院财务管理专业毕业生苏欣最终选择与东贝机电(江苏)有限企业签订就业协议。回想自己的求职历程,苏欣觉得,就业市场上并不缺岗位,只要找准定位、不好高骛远,找个工作不难。

  来自省人社厅的数据显示,一季度全省城镇新增就业34.15万人,同比增长17.14%,回归至疫情前水平;城镇登记失业率为2.93%,回落至疫情前水平。全省支撑成功创业6.07万人、带动就业23.7万人,分别同比增长61.33%和60.63%。

  国家把就业列为“六稳”“六保”之首,从中央到地方先后采取了一系列政策措施,千方百计稳就业。今年春节前,江苏省统一组织开展稳岗留工专项行动,各地还出台一揽子政策鼓励员工就地过年、在企休假。约有近六成外地员工选择留苏过年,稳岗留工也为减轻企业节后招聘压力打下良好基础。全省5550家重点监测企业春节后一个月的复工率达99.59%,员工返岗率达98.22%,分别比2019年同期提高了约6.5个和15个百分点。截至3月末,全省5550家重点监测企业用工总量达285.5万人,与2020年同期基本持平,较2月末增加2.46万人、增长0.87%,今年以来首次出现环比增长。

  今年以来,江苏省经济的平稳快速增长提供了源源不断的岗位需求。来自省统计局的数据显示,1-2月江苏规上工业增加值同比增长48.2%,比2019年同期增长22.9%,两年平均增长10.8%。与此同时,江苏人力资源市场活跃度提升,全省各级公共就业服务机构提供招聘岗位153.83万个,同比增加12.21%。

  南京市就业主管部门和区、街道联动,分类建立129个企业服务微信群,覆盖全市数万家用人单位,及时掌握企业招聘信息,第一时间分享在相关求职平台和网站。该市为就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员、长江禁捕退捕渔民等困难群体提供针对性就业援助服务,仅一季度就举办线上线下专场招聘活动100余场。宿迁市以为期3个月的“春风行动”为载体,通过直播带岗系列线上招聘、乡镇巡回系列线下招聘和劳务协作系列市外招聘等,先后举办各类招聘427场,吸引16.7万人次进场求职,达成用工意向3.87万人次,同比增加2.12%。

  高校毕业生等重点群体是就业服务重点对象。数据显示,今年江苏高校毕业生首次突破60万人。为促进高校毕业生就业,江苏省打造全链条政策服务体系,筹岗拓岗,稳定公共部门岗位供给,密集举办招聘会,引导适岗匹配。南京市劳动就业管理中心主任韩小燕先容,就业部门第一时间将用人单位招聘信息发送到各大高校,并将校园招聘会信息分享到相关行业企业微信群,助力精准对接。目前该市针对高校毕业生组织各类招聘等系列活动427场,提供就业岗位15.15万个。

  经过3个月的见习,盐城工学院毕业生梁秀雯正式入职江苏悦达纺织集团有限企业。梁秀雯学的是纺织工程专业,此前在招聘会上不太容易找到专业对口的岗位,见习时被分配到企业研究院的大提花工艺岗位,她一下子喜欢上了这个工作,认真跟师傅学技术,最终因为表现出色而被留了下来。

  就业见习,是提升初入职场年轻人就业能力的一个重要渠道。省人社厅的数据显示,截至今年3月底,全省共设立就业见习基地12973家,累计开发青年(含高校毕业生)见习岗位4.28万个,完成全年开发见习岗位任务的85.58%,组织1.29万人参加见习。今年二季度,江苏计划开发不少于1.5万个见习岗位,组织不少于1.2万人参加见习。省人社厅还将联合教育厅、团省委等部门开展就业见习进校园活动,重点锁定困难家庭高校毕业生,提供精准服务。

  此外,江苏省一季度还帮扶18.8万失业人员实现再就业,援助就业困难人员就业7.81万人,城镇零就业家庭和农村零转移家庭持续“动态清零”。

  省人社厅相关负责人分析,当前疫情形势复杂多变,国内外环境深刻变化,就业运行仍面临较大不确定性和诸多困难挑战。但得益于“双循环”新发展格局的加速构建,以及江苏经济发展的强大韧性和潜力,上半年就业形势将继续保持稳定,核心指标数据运行有望持续平稳向好。

责任编辑:刘英杰

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